働く環境

未来の安心を得るための私的年金として確定拠出型年金401Kを導入しています。公的年金が不安視され、豊かな老後をどのように過ごすかが問われている今、確定拠出年金を資産形成のプランとしてお役立てください。

寮費の一部を会社が負担します。通勤がしやすくなるだけでなく、経済的にもうれしい制度です。経済的な負担が軽減された分を自己投資に回し、スキルアップにつなげることで会社にとって欠かせないビジネスパーソンとなる日は近いかもしれません。

社員のだれもが社用車のエスティマをプライベートで利用することができます（事前申請要）。旅行やドライブなど用途は何でもOKです。８人乗りのエスティマなので多人数の移動等も可能でどのようなシチュエーションにも便利です。

毎月自動的に給与や賞与から一定額が差し引かれますので、余計な手間がかからないうえ、知らず知らずに貯まっていきます。奨励金も支給されますので大きなメリットを受けることが可能です。

宅地建物取引士やマンション管理士など資格取得に必要な費用を補助します。スキルアップをサポートする仕組みを導入することによって、未経験でも安心して入社することができる環境を整えています。

５年ごとに表彰金と特別休暇が贈呈されます。全社員の前で代表から労いの言葉をかけていただくとともに表彰状が授与されますので、帰属意識の高まりとモチベーションアップにつながっています。