Recruit

Job Description

仕事内容

Be a
Innovator.

新しい不動産事業の在り方を切り開く

「お客様サービスの充実」を最優先に、お客様に信頼され、ご満足いただける商品とサービスを提供する。
あらゆる角度から不動産の価値を検討し、新たな可能性を生み出して最大化を図る。

山忠は、「提案できる不動産会社」の実現を目指して、新しい不動産事業の在り方を示していきたいと考えています。
私たちの想いに共感していただける仲間を募集しています。

Occupation

主な職種

  • 都市型分譲マンション「パルティール」シリーズの企画・開発、販売、宅地分譲「リベルタ」シリーズの販売などをお任せします。
    多くのお客様にとって不動産の売買は人生の大きな決断になりますので、お客様目線に立って様々な角度から検証し、ベストな提案を行います。

  • 営業スタッフのサポートや電話応対、ご来店されたお客様はもちろん、土地・建物のオーナー様、取引業者の皆さまなど、様々な人と関わりコミュニケーションをとりながら仕事を進めていきます。
    専門知識が必要なものは営業スタッフが対応します。

  • 不動産オーナー様のマンション経営サポートをお任せします。借主募集、賃料・共益費等の請求・回収、建物のメンテナンスなどの管理業務を不動産オーナー様に代わって対応します。賃貸市場のトレンドにあわせた仕様や設備のグレードアップ提案なども行い、大切な資産の価値向上についても支援します。

  • 貸会議室・レンタルオフィスのコンシェルジュをお任せします。貸会議室では予約受付や会議室のセッティング、レンタルオフィスでは電話代行や来客対応などのサービスを提供していただきます。有人対応ならではのきめ細かなサービスをお客様に届けています。

  • ビジネスホテル「ジャストイン」のフロント業務をお任せします。
    予約受付やチェックインなどのゲスト対応、朝食準備のサポートや清掃管理などが中心です。お客様の“JUST”を実現するために快適な客室づくりと充実したサービスを提供する。あなたのアイデアがジャストインならではのサービスとなる日も近いかもしれません。

Members

社員構成

新卒入社

34.3

%
新卒採用社員34%、中途採用社員66%。
未来を担う新卒社員と即戦力の中途採用社員。良いバランスの環境です。
キャリアを積んだ中途採用社員がサポートすることで、新卒社員の成長スピードを加速させています。
社員平均年齢

40.3

新卒社員と中途採用社員と同様にバランスの良い環境です。全体の半数以上が20代~30代。
ベテラン社員がしっかりとフォローすることで若手社員がチャレンジできる体制になっています。
女性多数活躍中

57.3

%
女性57.3%、男性42.7%。育児休業や短時間勤務等の制度も整備し、女性社員が長く安心して働くことができる環境づくりに努めています。山忠は、女性社員の活躍を応援します。
営業スタッフ

15.9

%
営業スタッフは13名。まさに少数精鋭。責任は重いかもしれませんが、達成したときの充実感は言葉で言い表すことができません。
事務スタッフ

24.4

%
営業事務や総務・人事など多くの女性が活躍しています。もちろん、経理や財務など管理部門の男性メンバーもプロフェッショナルを目指して日々奮闘中です。
レンタル・ビジネスホテルスタッフ

59.8

%
きめ細かなサービスが必要な貸会議室・レンタルオフィス・ビジネスホテル。6拠点あわせて約50名のスタッフが、会社全体にホスピタリティマインドを注いでくれています。

Contact

お問い合わせ

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