Recruit
新卒
ホテルスタッフ
ホテルスタッフの職種紹介
ミッションは、快適な客室づくりと充実したサービス提供。
ジャストインならではのサービスを実現することも可能です。
ビジネスホテル「ジャストイン」のフロント業務をお任せします。
予約受付やチェックインなどのゲスト対応、朝食準備のサポートや清掃管理などが中心です。お客様の“ＪＵＳＴ”（Ｊｏｙ：喜び・Ｕｓｅｆｕｌ：役立ち・Ｓａｆｅ：安全・Ｔｒｕｓｔ：信頼）を実現するために快適な客室づくりと充実したサービスを提供する。あなたのアイデアがジャストインならではのサービスとなる日も近いかもしれません。
Requirements
募集要項
| 職種 | ホテルスタッフ |
|---|---|
| 応募資格 | 四年制大学、短期大学、専門学校（新卒・既卒） |
| 給与 |
＜大卒者の例＞ 225,000円／全国職（通勤交通費を除く） 残業30時間分37,590円含む 30時間超過分は別途支給 215,000円／地域限定職（通勤交通費を除く） 残業30時間分35,910円含む 30時間超過分は別途支給 ※短大、専門学校卒の方は給与額が変更となります。 |
| 昇給 | 年1回（5月） |
| 賞与 | 年3回（5月、11月・決算賞与あり） |
| 諸手当 | 残業手当、役職手当、家族手当、住宅手当、成績手当、通勤手当 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 |
ジャストインプレミアム名古屋駅 ジャストインプレミアム豊橋駅新幹線口 ジャストイン松阪 ※勤務地は希望を考慮して決定いたします。 ※全国職は原則入社後2年間の転勤はありません。 ※地域限定職に転居を伴う転勤はありません。 |
| 休日 |
シフト制（休日 7～12日／月） 年間休日107～140日 |
| 勤務時間 | シフトによる交代制 ※1カ月単位の変形労働時間 |
| 福利厚生 |
社会保険完備 定期健康診断 退職金制度 社員寮完備（毎月４万円補助あり） 産休育休制度完備 従業員持株会 勤続表彰（表彰金＋特別休暇） 慶弔金制度 確定拠出年金401K 会員制リゾートホテル利用可 コーポレートクレジットカード無料発行 懇親会 |
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