会社の成長エンジンとして
影響を与える存在でありたい

ソリューション事業部 次長

Y・Y

新卒入社 15年目(2006年入社)

現在の業務内容

自社ブランドの都市型分譲マンション「パルティール」シリーズ、宅地分譲「リベルタ」シリーズの販売が中心です。
売買の仲介や相続等の相談などにも携わっていますので業務内容は多岐にわたります。お客様にとってベストな提案をすることを常に心がけ、不動産に関する良きアドバイザーでありたいと思っています。

仕事の面白い点

不動産は一つとして同じ商品がありませんので、入社から15年経過した現在でも勉強になることが多く、毎日の業務にメリハリをもって取り組むことができています。多くのお客様にとって不動産の売買は人生の大きな決断になります。大きな責任感と高い緊張感はありますが、だからこそ得られる達成感はなにごとにも代えられない魅力だと感じています。

山忠を選んだ理由

特に就きたい仕事もなく業種を絞らずに就職活動をしていた学生時代、面接時に感じた社長の魅力のみで入社したといっても過言ではありません。その時の一言一言は今でも鮮明に記憶しており、昇進、結婚、家族が増えたときなど当時と変わらず気にかけていただき、選んだ会社に間違いはなかったと思っています。

今後の目標

個人の成長はもちろんですが、会社や周りのメンバーに影響を与え、それぞれの成長につながる存在になることが大きな目標です。部署かかわらず気軽に声をかけられる存在でありながらも成長エンジンとして大きな役割を持つ。その日が一日も早く訪れることを目指して日々努力しています。

山忠に向いている人とは

自ら積極的に行動できる人です。研修やマニュアルなどのハード面は整備されており、与えられた環境は当然ありますが、社訓である「発想」「工夫」「考動」を常に意識して、目標を持って自ら積極的に行動できる人は成長スピードが速く、山忠にとても向いていると感じます。

求職者へのメッセージ

社長をはじめとする経営層が従業員をしっかりと見てくれている会社だと感じています。若手社員のちょっとした変化にも気づき、励ましやフォローの声かけがあります。経営層と距離が近いことや自分自身の存在がしっかりと認められていることは会社の一員であることを強く実感でき、明日へのエネルギーとなっています。

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