新卒・中途・パートスタッフの採用業務、従業員の勤怠管理や労務管理などの総務人事業務を行っています。会社の将来を支える人材の確保や従業員が安心・安全に働くための下支えをする役割を担っており、やりがいと責任感を持ちながら日々活動しています。

採用面接などで当社の魅力を直接伝えることができるのは総務人事部ならではの面白さだと思います。
自分が働いている会社の良さなどを伝えることは、誇らしさを感じるとともに、もっともっと会社を良くしていこうというエネルギーにもなっています。

「パルティール」シリーズや「リベルタ」シリーズをはじめとした自社ブランドを数多く展開している点に惹かれました。マンション開発などのフロービジネスと賃貸管理などのストックビジネスの両輪をあわせ持ち、バランスのよい安定した会社経営を続けている会社で自分も活躍したいと思いました。

少子高齢化や人口減少などの影響により、どの企業においても人材不足が課題となっています。
今をともにする従業員が一層安心して長く働けるための時代にあった職場環境をつくることや山忠にしかない魅力の発信や新しい採用手法を確立することで未来をともにする仲間を増やし、数年後には山忠のキーパーソンの一人となっていたいですね。